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教育部回应拖欠教师工资问题:纳入财政预算,保证和公务员同等待遇

  图片来源:视觉中国  本月初,国办督查室通报了贵州省大方县拖欠教师工资,挪用教育专项经费的事件,如何防止此类事件再次发生?2020年9月23日,教育部副部长…

  图片来源:视觉中国

  本月初,国办督查室通报了贵州省大方县拖欠教师工资,挪用教育专项经费的事件,如何防止此类事件再次发生?2020年9月23日,教育部副部长郑富芝表示,国务院教督委已派出督查组,对落实教师工资薄弱地方、差距比较大的省份现场进行督查。

  国新办当日举行新闻发布会,介绍“决战决胜教育脱贫攻坚 实现义务教育有保障”有关情况。郑富芝在新闻发布会上表示,在义务教育阶段,保证教师工资不低于甚至高于公务员工资,这是教育法的规定。对于保障教师待遇问题,中央、国务院领导指示有关部门在三年之内必须解决落实到位,也就是在2020年底之前必须把法定要求、中央精神落实到位。这是一件非常重要的民生工程,涉及到将近上千万教师队伍。

  此前据国务院办公厅督察室通报,贵州省大方县自2015年起即拖欠教师工资补贴,截至2020年8月20日,共计拖欠教师绩效工资、生活补贴、五险一金等费用47961万元,挪用上级拨付教育专项经费34194万元。

  郑富芝称,根据大方县的情况看,地方现在保障教师工资不大平衡,有的地方特别是一些省市和县差距还是比较大的。“今年年初根据中央和国务院领导同志的要求,国务院教育督导委员会办公室在制定年度计划的时候,把督促落实教师工资作为第一号任务、第一号重点工作开始督办,最近又分了几个组在薄弱地方、差距比较大的省份现场进行督查,确保这件工作最后能够落实到位。”郑富芝说。

  郑富芝指出,从长远来看,关键是投入保障机制的问题。教育部和财政部联合,必须要把长远保证教师工资落实到位的财政制度和机制建立起来,一是把所有的教师工资纳入预算,按预算进行执行,二是在做预算的时候,一定要保证教师和公务员是同等待遇,“在做预算的时候,公务员发多少,老师也发多少,严格按照法律要求,不低于,要相当”。

  郑富芝还表示,必须要监督预算的执行情况,后续要加大公示、曝光、监督检查力度,必须有一套强有力的监督、保障和落实的机制。

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